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T/CACFO 004-2019 中国管理会计职业能力框架

T/CACFO 004-2019 中国管理会计职业能力框架

T/CACFO 004-2019

团体标准 推荐性 现行
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标准详情

  • 标准名称:中国管理会计职业能力框架
  • 标准号:T/CACFO 004-2019
  • 发布日期:2019-03-25
  • 实施日期:2019-03-25
  • 中国标准号:/L724
  • 国际标准号:03.080.01
  • 团体名称:中国总会计师协会
  • 标准分类:服务综合询与调查

内容简介

本标准规定了管理会计职业能力的等级和要求。管理会计职业能力分为专业能力和综合能力两大类。专业能力包括财务会计能力和管理控制能力,综合能力包括创新能力和领导力,管理会计的职业能力应该建立在职业道德与行为规范基础之上。本标准对管理会计人员应具备的各种职业能力,按照初级、中级、高级、特级4个等级做了划分。对初级、中级、高级提出了具体的职业能力要求。特级的职业能力高于高级,强调对宏观经济形势的分析、判断能力,只做总体性描述。本标准适用于企业、行政和事业单位对管理会计人才的培养、衡量等。

起草单位

中国总会计师协会

起草人

刘红薇 李林池 张成栋 宋威 薛贵 李慜劼

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